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技术服务项目 |
技术活动内容 |
具体要求/操作方式 |
完成指标/目标任务 |
考核手段/验证资源 |
记分标准 总分:20分 |
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1.收集技术需求信息 |
以种、养业为主的多项技术内容 |
分会工作人员及时收集、引导、解决会员所提需求,并及时向县协反映 |
每位工作人员每月每中心一次以上,并及时反映 |
口头、书面、电话记录、访问农户 |
2分 |
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2.回复需求信息并实施 |
以种、养业为主的多项技术内容 |
分会及时解决或由县协帮助解决 |
及时落实所有需求 |
计划、总结 |
2分 |
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3.在中心上开展技术培训 |
种、养业及其它业 |
由县协编印资料或分会自备,在中心会上由工作人员培训 |
工作人员人手一份资料,在每个中心上每月3次培训、3种不同的资料 |
受训会员签章(字)、访问农户 |
2分 |
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4.组织会员在乡上(或县上)集中培训 |
以种、养业为主 |
视需求量报县协讨论后实施培训 |
1——3次/乡·季度 |
计划、总结、照片 |
2分 |
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5.以乡为单位组织会员集中参观、学习 |
种、养业农业结构调整示范片 |
视需求量报县协讨论后实施参观 |
中心内参观,1次/半年;乡内参观,1次/半年;县内参观,1次/年;县外参观,1次/年 |
计划、总结、照片 |
1分 |
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6.组织技术人员到中心会员家中咨询、指导服务 |
种养业技术老师去中心服务 |
根据需求由分会或县协会组织老师去服务 |
1次/中心·月 |
照片、老师、农户、工作人员签章 |
1分 |
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7.为会员户提供技术书籍、资料、光碟等 |
种、养、加工、经商等知识 |
由分会在县协为农户借阅 |
5——10册(本)/乡·月 |
借阅记录、签字 |
1分 |
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8.示范户建设 |
大田作物、养殖业、果树、蔬菜、沼气等 |
先由工作人员组织农户讨论产生项目户→分会向县协书面报告→县协实地考察→实施 |
建沼气池2户/乡·年,果树、蔬菜2——3户/乡·年,养殖业4户/乡·年,水稻、玉米、小麦、油菜2——3户/乡·年 |
计划、总结、照片 |
1分 |
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9.开展新技术、新品种的试验、示范、推广 |
种植、养殖、饲草良种,畜禽防疫疫苗、植保药械等 |
针对具有创新性、改革传统种养方法的会员户给予新品种、药物、良种支持(须事先报县协批准) |
1——5种/中心·年 |
计划、总结、照片 |
1分 |
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10.为会员户提供外界农业市场信息、WTO知识信息、国内政策、法规知识 |
国际国内市场动态,以种、养业为主 |
工作人员从订阅的资料、书籍、杂志、电视等获取知识,再传到中心农户中去 |
1次/月·中心 |
资料、访问农户 |
1分 |
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11.妇幼保健知识培训、妇科检查等 |
保健知识、妇科检查 |
农忙后分会报县协统一组织保健院去分会检查,由县协提供保健书籍 |
2——10次健康知识培训/乡·年,1次妇科检查/乡·年 |
计划、总结、照片 |
1分 |
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12.在中心会上用“代码”方式讨论 |
用“教材”或自备“代码” |
工作人员在中心会上组织讨论 |
1次/中心·旬 |
中心主任签章、照片 |
1分 |
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13.县协组织市场营销知识培训 |
市场营销知识 |
县协组织分会好的项目户到县上集中培训,聘请院校专业老师 |
1年1次,10人/乡 |
计划、总结、照片、教材 |
1分 |
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14.县协组织开展参与式农村工作方法培训 |
参与式农村工作理论 |
聘请专业老师集中“工作人员”和“县乡培训者”(技术老师)培训 |
1年1次,3——5人/乡 |
计划、总结、照片、教材 |
1分 |
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15.县协组织开展小额信贷知识、财务研讨会议 |
创新性小额信贷操作探讨及财务创新性知识 |
县协聘请专家来仪组织工作人员集中培训 |
1年4次,3——5人/乡 |
计划、总结、照片、教材 |
1分 |
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16.建立微型企业合作社 |
以种、养业为主的规模农业创新性组织管理运作 |
县协聘请清大老师指导组织实施 |
1——2处/乡·年 |
计划、申请、总结、照片 |
1分 |